ข่าว บริษัท เกี่ยวกับ การเปลี่ยนแปลงและการเกิดใหม่ ---- การปฏิรูปการจัดการ Haida International Management Swearing Conference

การเปลี่ยนแปลงและการเกิดใหม่ ---- การปฏิรูปการจัดการ Haida International Management Swearing Conference

เพื่อสร้างระบบการจัดการองค์กรที่สูงขึ้นเร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นเพื่อให้ได้ระบบการวางแผนทำสิ่งต่างๆตามมาตรฐานการวางแผนและการดำเนินงาน Haida Instruments และทีมผู้บริหารของ Gao Yifeng ได้นำพาการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ คราวนี้มีรูปแบบของ "การแปลงร่างและการเกิดใหม่" การประชุมสาบานที่น่าตื่นเต้นได้จัดขึ้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการจัดการ การประชุมจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของกลุ่มเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2561

ทุกความคืบหน้ามาพร้อมกับความเจ็บปวด แต่ทุกความเจ็บปวดคือการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงทุกรูปแบบคือการเจริญเติบโต ผู้จัดการทั่วไป Hu Haitao ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มผู้จัดการทั่วไป Zhong Fengjun ของตลาดต่างประเทศรองผู้จัดการทั่วไปของตลาดในประเทศ Gao Liqun รองผู้จัดการทั่วไปของศูนย์การผลิต Zhang Jian และครูของทีมผู้บริหารองค์กร, Hu, ให้ พูดเกี่ยวกับเหตุผลที่พวกเขาควรจะเปลี่ยนและวิธีการเปลี่ยนแปลง

เมื่อเปิดการประชุมแต่ละทีมแสดงให้เห็นถึงกำลังใจในการทำงานของพวกเขาด้วยความชื่นชอบอย่างเต็มที่เช่นเดียวกับความร้อนที่ร้อนแรงในฤดูร้อน นี่คือการสาบานด้วยการสบถในการประชุม

การหลุดจากภายในคือการเจริญเติบโตและการทำลายจากภายนอกคือความเครียด มันเป็นเพียงความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงก็เป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนแปลงปรับปรุงและปรับปรุง

นายเกาได้นำพาทีมผู้บริหารที่เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงไปกล่าวว่า "เราเป็นแกนหลักของ Haida ในการฟื้นฟู Haida เพื่อพัฒนาตนเองเรามุ่งมั่นที่จะ: ใช้ความสนใจของ Haida เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดส่งเสริมการจัดการการอัพเกรดอย่างละเอียด การดำเนินการตัดสินใจกล้าที่จะเผชิญปัญหาการแก้ปัญหาในเชิงรุกการริเริ่มที่จะรับผิดชอบความกล้าที่จะยอมรับการวิจารณ์การวิจารณ์ตนเองอย่างกล้าหาญและกระตือรือร้นที่จะยอมรับการดูแลรักษาทราบเป้าหมายความรับผิดชอบในทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพรับผิดชอบต่อลูกค้า, รับผิดชอบต่อพนักงานรับผิดชอบ Haida เพื่อให้บรรลุทะเลต่อสู้อย่างหนักและความฝัน! "

"เราทุกคน Haida สำหรับ บริษัท ของ take-off สำหรับการพัฒนาของเราเองเรามุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงที่มีความกระตือรือร้นสูงและทัศนคติร้ายแรงโปรดจำไว้ว่า: ความจงรักภักดีความรับผิดชอบและ win-win เติบโตทำงานอย่างมีความสุขตระหนักถึงความฝันของคุณทำงานอย่างขยันขันแข็งทำงานหนักและทำงานอย่างหนักเพื่อให้บรรลุ Haida ฝัน! "

"ให้แต่ละ บริษัท มีเครื่องมือทดสอบที่มีคุณภาพสูง" Haida มีพนักงานตั้งแต่ 1 ถึง 300 คนและได้นำการปรับปรุงคุณภาพมาสู่ลูกค้านับล้านราย เราได้รับการเคลื่อนย้ายตลอดจนเติบโตตลอดไปและเปลี่ยนแปลงตลอดไป หลังจากการเกิดใหม่ Haida จะเป็นวิสาหกิจแบบใหม่ที่มีระบบการบริหารจัดการสมัยใหม่การบริหารและการจัดการที่ดี ในทางที่จะปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ของลูกค้า Haida จะก้าวต่อไป!